2018年7月28日，创行中国于合肥包河福朋喜来登酒店举办了2018年度创行中国队长论坛的开幕式。本次队长论坛为期三天，各大区经理、负责人及各大高校队长云集于此。论坛为提高与会队长各方面工作能力提供了交流学习的平台，在这里他们可以获得最优质的成长干货，为前行提供无限的力量。主办方致辞过后，论坛正式拉开帷幕。
2018年度创行中国队长论坛与会成员合照
风采展示，团队管理
28日上午9点15分，为促进各高校团队相互了解、增加论坛趣味性，主办方开展了为时30分钟的团队展示环节。参与展示的各个大区各自有各自的文化，他们的展示使得会场气氛活跃，为接下来的培训提供了良好的开端。俗话说，没有完美的个人，只有完美的团队。主讲人通过案例分析，介绍了团队管理的核心要素。一支团队的战斗力不仅体现在各成员的个体水平上，更体现在领导者的领导能力上。身为一个领导者，不应该片面追求团队招募更优秀的成员，而应该追求如何将自己的团队打造成一支无敌之师。
项目分享，学而习之
29日上午9点，论坛以“项目”为核心内容，由点到面分析往年优秀项目并且请冠军项目团队分享经验。主讲人从赛事规则为开端，讲到团队行动力，讲到项目的发现以及形成。让人精神一震的便是本届冠军得主“北京师范大学珠海分校”创行团队的经验分享。他们的项目是“果色纸香”——利用苹果渣作为填料产生果渣纸，把纸厂危机与环境问题转变为两个行业的机遇。冠军团队代表发自肺腑的经验之谈，为在座队长们提供了关于项目的实实在在的干货。
除此之外主讲人抓住“用户思维”等为队长们进行了系统的项目突破点培训。接下来，主讲人用一个半小时的时间为各位队长提供了战略项目合作指南，意在为各团队提供可参考的方法。
麦向创始人介绍
资源利用，强大团队
30日上午9点，创行中国举行了颁奖仪式，以表彰各大获奖团队和激励其他团队。紧接着，便深入主题为各位队长讲解了资源的利用问题。为各大高校队长提供了百科全书式的参考资料，以便各团队能充分利用可利用资源，全方面提高自身。值得一提的是时长约一小时的“文化传承的理想与实现”篇。
此篇内容提到了“文化传承”的重要性和可实施的方法。团队要能打胜仗，要能打持久的胜仗，这就要靠信念传承。信念源于文化的传承，团队想要有好的发展，就必须有在文化传承方面有所行动。
队长合照
创行作为世界三大学生组织之一，为广大高校学子提供了一个飞速成长的平台。让所有成员能够参与其中，行在其中，为自己充电，积攒前行力量。我院创行团队作为其中一员，必然要抓住机遇，充分利用学院给予的大力支持和各项政策，将创行团队项目做好，做优。
